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关于我校第二批青年科研创新团队2013年度检查的通知

发布日期:2013-11-04    作者:     来源:     点击:

为切实推动我校青年科研创新团队的深入建设,按照《中央财经大学青年科研创新团队支持计划协议书》的要求,科研处对第二批入选青年科研创新团队的建设情况进行年度检查。请各团队对照申请书中的年度计划,认真准备材料,具体要求如下:

一、 各中心按照提交的《中央财经大学青年科研创新团队计划申报书》

具体计划,对一年来的工作进行认真总结,凝练团队研究方向,探索团队管理机制,重点检查是否严格按照进度计划开展工作,是否实现预期成效目标。

二、科研处组织评审专家对团队建设情况进行检查,团队负责人汇报时间10分钟,回答专家问题5分钟。答辩时间和地点待通知。

请各团队认真准备年度进展报告并制作PPT,将电子版发送至: xiaonan@cufe.edu.cn联系人:南荣素;联系电话:62288600。

此外,为全面推进我校教育质量的提升,大力支持我校“青年马克思主义者培养工程”,希望各位创新团队负责人积极参加青马工程导师聘任工作,面向全校青马班学员双向选择,充实团队研究力量,带动优秀学生积极参与科研活动实践,探索提高创新人才培养的新模式。在青马学员主动联系老师的基础上,团队负责人确定合适人选2—3人,于11月8日前以邮件形式报送团委,sally8399@163.com,联系人:陈妮娜,电话:62288019。

特此通知。

附件1:中央财经大学第二批青年科研创新团队名单

附件2:中央财经大学青年马克思主义者培养体系简介

科研处

2013年10月31日

附件1:

中央财经大学第二批青年科研创新团队名单

序号

项目名称

负责人

所在单位

1

中国生态文明建设中的能源财政问题研究

白彦锋

财政学院

2

小企业金融行为研究

王汀汀

金融学院

3

实证会计与审计

张俊生

会计学院

4

基于企业社会责任的相对绩效评价理论与方法

周宏

会计学院

5

资产负债管理

徐景峰

保险学院

6

货币总量转向信用总量:一个新的全球经济分析模型与宏观政策调控框架

苏治

统计学院

7

地方政府资源错配与多重失衡

陈斌开

经济学院

8

经济增长理论发展与应用研究

严成樑

经济学院

9

创业种群成长原理与京津冀创业生态指数研究

林嵩

商学院

10

高不确定性背景中银行业人才管理中的关键问题研究

于广涛

商学院

11

食品安全法律问题研究

高秦伟

法学院

12

人格权基本理论与人格保障法律体系研究

尹飞

法学院

13

中国海外发展的经济社会学研究

包胜勇

社会发展学院

14

中国避孕节育的经济学分析与评价

王存同

社会发展学院

15

现阶段我国社会矛盾的新特点新趋势及对策研究

王春玺

马克思主义学院

16

文化繁荣的国家自助模式研究

周正兵

文化与传媒学院

17

金融和保险领域中非线性复杂系统的研究

王秀国

应用数学学院

18

电子商务与电子政务

王天梅

信息学院

19

科技金融机制研究:基于传统产业与战略性新兴产业耦合互动的视角

王卉彤

财经研究院

20

气候金融

王遥

财经研究院

附件2:中央财经大学青年马克思主义者培养体系简介

中央财经大学青年马克思主义者培养体系(以下简称“培养体系”) 自2011年实施以来,每年在各专业本科二年级优秀学生中招募具有较强发展潜力和浓厚学习兴趣的60名学员进行培养。至目前,“培养体系”共招收三期学员。其中,一期2010级毕业班30名学员中已有11人获得校内外免试攻读硕士学位资格,另有19名学员也正在深造、就业的过程中展现着首批学员卓越的综合素质和“培养体系”丰硕的培养成果。二期2011级学员经过末位淘汰,30名优秀学员的培养工作正稳步推进。三期2012级学员正在严格的遴选阶段。

“培养体系”从因材施教的原则出发,发挥财经类院校的专业优势,整合专业资源,设置了学术、政治、商业三个专业的培养序列,为不同专业序列的学员提供高于日常专业学习的能力训练和发展助推,以培养相应专业领域内的青年拔尖创新人才。这形成了富有财经类院校特色的青年马克思主义者培养模式,并被《中国教育报》专题报道,受到学校领导的高度重视以及各教学单位、职能部门的大力支持,

其中,学术序列学员在过去一年的课程教学中学习了基本的研究方法和学术规范。在此基础上,切实的学术研究指导和研究成果助推是下一步培养的核心。因此,“培养体系”面向“青年科研创新团队”教师为二期2011级学员招募学术序列专业导师,指导学员参与教师课题,开展学术研究活动,培养专业研究能力,培育专业研究成果。