2025年7月24日至29日，第85届美国管理学会（Academy of Management Annual Meeting）年会在丹麦哥本哈根成功举办。该年会由美国管理学会（Academy of Management）主办，是国际管理学界极具影响力的顶级学术会议之一，上万名全球管理学者、实践者以及来自高校、研究机构、企业及非营利组织的专家齐聚一堂，共同探讨管理学前沿议题，推动管理知识的创造与传播。我校商学院林琳副教授、季晓得助理教授和国际经济与贸易学院杨补园助理教授受美国管理学会邀请，并获2025年中央财经大学国际学术交流支持计划资助，全程参与了本次年会。

林琳在“歧途：组织越轨行为的新路径”分会场宣讲了题为《成为达成目的的工具：职场物化为何导致不道德亲组织行为》的会议论文。该研究聚焦职场中员工对被“工具化”的心理反应机制及其对伦理行为的潜在影响，系统阐述了研究背景、理论框架、实证方法及关键结论。现场同行围绕变量测量、情境边界及未来研究方向展开热烈讨论，为论文后续完善与投稿提供了宝贵参考。

林琳老师作学术报告

季晓得主持《放大边缘化群体声音》专题研讨会，并在会上作题为《少数群体建言中的身份管理策略》的学术报告。该研究从组织行为与身份建构的角度，探讨了边缘化群体在建言过程中的策略选择与心理机制，引发了与会者的广泛兴趣和深入讨论。

季晓得老师作学术报告

杨补园在“商业化、扩散与颠覆式创新战略”分会场中，汇报题为《生成式人工智能、知识产权与数字税》（Artificial Intelligence Generated Content, Intellectual Property Rights, and Digital Taxation）的论文。该研究通过构建一个涵盖人工智能、原创数字产品及衍生数字产品三大部门的经济模型，探讨了人工智能生成内容（AIGC）对艺术创作与知识产权保护的影响机制，并分析了知识产权诉讼与数字税收两类制度干预对调节市场效率与福利分配的作用。汇报结束后，作者与来自波士顿大学、俄勒冈州立大学及苏黎世联邦理工学院的学者就相关议题展开了深入讨论。

杨补园老师作学术报告

三位老师分别参加了多场平行会议，广泛吸收国际前沿研究成果，与来自不同国家和机构的学者展开深入对话，拓展学术视野，建立潜在的合作联系，为未来跨机构学术合作奠定了良好基础。

撰稿人：林琳、季晓得、杨补园

审核人：王立勇