各有关单位：

为进一步推动我校青年科研创新团队建设水平，加强团队建设的绩效管理，切实提升我校的学术水平与科研竞争力，根据青年科研创新团队管理工作的有关要求，科研处现组织开展我校第六批青年科研创新团队的绩效评估和总结验收工作。

一、绩效评估原则

青年科研创新团队所开展的研究应符合国家经济、社会发展的重大需求，处于本学科研究前沿；应在我校“双一流”学科建设大布局下，凝练较为稳定的研究方向，具有较强的研究基础，通过理论创新和研究方法创新，以科研项目为纽带促进科研团队建设；应力争取得具有重大学术价值和社会影响的标志性成果，提升我校的学术水平与科研竞争力。

在此原则指导下，绩效评估的关注重点是：

1. 团队建设与管理运行总体情况，预期任务完成情况；

2. 团队管理运行的体制机制和取得的实际效果；

3. 团队创新能力与社会贡献情况，促进人才培养情况。

二、绩效评估工作安排

本次绩效评估采用会议评审方式，请各团队负责人及团队核心成员，认真总结团队三年来的整体建设情况和成绩亮点，PPT进行演示，与会专家现场提问答辩，确定绩效评估等级。具体答辩时间和地点另行通知。

三、总结验收工作

请各团队认真总结和填写《中央财经大学青年科研创新团队总结报告书2024》、《中央财经大学青年科研创新团队成果数量汇总表》，按时提交总结验收材料。

四、材料提交时间

请各团队于2024年6月24日前将总结报告书、成果汇总表和绩效评估答辩PPT发送到xiaonan@cufe.edu.cn，并提交学院盖章的纸质版报告书到科研处项目管理科。

报送地址：办公楼806；

联系电话：62288342；

联系人：南荣素

特此通知。

附件1：《中央财经大学青年科研创新团队总结报告书2024》

附件2：《中央财经大学青年科研创新团队成果数量汇总表》

科研处

2024年6月13日

撰稿：南荣素  审核：王立勇